国有企业与纪检监察研究 下载 kindle 电子版 pdf mobi pmlz 夸克云 caj

本书紧紧围绕党的十七大业和中央关于国有企业改革发展及纪检监察工作的文件精神，对国有企业改革发展、党的建设和纪检监察工作等理论问题进行了分析研究。全书内容由10部分组成，主题是如何做好国有企业纪检监察工作。该书的突出特点是，把纪检监察理论研究放到国有企业改革发展和党的建设的大环境中进行分析研究，对国有企业改革发展和党的建设进行了较为详细的阐述。在此基础上对国有企业党风建设、反腐倡廉工作和纪检监察工作的重点、难点问题进行了探索性研究，提出了自己创新的对策性观点，希望能对从事国有企业理论和实践工作的同仁有一定的启发和借鉴意义。

章 实事求是认识和对待胃企业

一、国有企业的成效和困惑

二、国有企业存在的问题和原因

三、一分为二地评价和对待国有企业

第二章 国有企业的角色、使命和出路：纪检监察职能定位

一、国有企业在经济社会发展中的角色

二、国有企业的使命和出路

三、纪检监察在国有企业中的职能定位

第三章 国有企业党的建设与纪检工作

一、中国共产党搞市场经济面临的挑战和基本要求

二、国有企业党的建设的状况和存在的问题

三、加强国有企业党的建设的必要性和基本思路

四、国有企业党的建设对纪检工作的定位要求

第四章 加强国有企业领导干部作风建设的基本要求和思路

一、官僚主义是现阶段国有企业领导干部存在的不正作风

二、加强国有企业领导干部作风建设的基本要求

三、加强国有企业领导干部作风建设的基本思路

第五章 国有企业存在腐败现象状况及反腐倡廉大环境分析

一、腐败的基本原理和评价

二、当代我国腐败现象的危害及原因

三、国有企业腐败现象状况的特征及原因

四、国有企业反腐倡廉的大环境分析

第六章 国有企业惩防体系中制度建设考量：纪检监察管理体制是根本问题

一、构建国有企业惩防体系必须坚持以制度建设为根本

二、国有企业惩防体系中制度建设存在的问题

三、如何加强国有企业惩防体系的制度建设

四、制度建设的要务是建立健全权力监督制约机制

五、在整合国有企业监督资源中改革完善纪检监察管理体制

第七章 国有企业效能监察：纪检监察必需的主题抓手

一、国有企业效能监察的内容与成效

二、国有企业效能监察存在的问题和原因

三、国有企业薪酬与效能监察

四、国有企业效能监察的改革建议

第八章 廉政文化建设与国有企业廉洁文化建设

一、国有企业廉洁文化建设的大背景：廉政文化建设的重要性和必要性

二、国有企业廉洁文化建设的特点

三、廉政文化与国有企业廉洁文化的关系

四、国有企业廉洁文化建设的思路

第九章 国外政府对反腐败和国有企业管理的运行模式及启示

第十章 国有企业党风建设和反腐倡廉的思路及重点

刘如君，汉族，1965年7月出生，陕西神木县人，1984年7月入党，1985年7月参加工作，北京大学政府管理学院毕业，研究生学历，高级经济师。曾任陕西神木县教育局科员、陕西省地方煤炭运销公司主任科员、榆林市人事局主任科员。1991年9月起先后任华能精煤神认公司人事劳处科长、

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章 实事求是认识和对待国有企业

一、国有企业的成效和困惑

（一）成就背后的是是非非

国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础，是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量。几十年来，国有企业不断发展壮大，为我国建立独立的比较完整的国民经济体系和巩固人民民主专政的国家政权做出了历史性贡献。尤其党的十一届三中全会以来，国有企业又为改革开放和现代化建设做出新的重大贡献。摘好国有企业不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问题。

国有企业在自身快速发展的同时，为经济社会发展做出了积极贡献。2003·2006年，国有企业上缴税金由3563亿元增加到6611亿元，增长85.5％，年均递增22.9％，每年净增加1000亿元，3年累计上缴税金1.7万亿元。国有企业主营业务收入由4.47万亿元增加到8.14万亿元，增长81.9％，年均递增22.1％，实现利润由3006亿元增中到7547亿元，增长151.1％，年均递增35.9％，净资产收益率由5%提高到10％，提高了5个百分点，总资产报酬率由5％提高到7.5％，提高了2.5个百分点。截至2006年底，国有企业资产总额为12.27万亿元，比2003年底增长47.4％，净资产总额为5.35万亿元，比2003年底增长48.7％。

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书籍介绍

《国有企业与纪检监察研究》紧紧围绕党的十七大业和中央关于国有企业改革发展及纪检监察工作的文件精神，对国有企业改革发展、党的建设和纪检监察工作等理论问题进行了分析研究。全书内容由10部分组成，主题是如何做好国有企业纪检监察工作。该书的突出特点是，把纪检监察理论研究放到国有企业改革发展和党的建设的大环境中进行分析研究，对国有企业改革发展和党的建设进行了较为详细的阐述。在此基础上对国有企业党风建设、反腐倡廉工作和纪检监察工作的重点、难点问题进行了探索性研究，提出了自己创新的对策性观点，希望能对从事国有企业理论和实践工作的同仁有一定的启发和借鉴意义。