升职做领导不可不读的精彩竞聘演讲稿 下载 kindle 电子版 pdf mobi pmlz 夸克云 caj

竞聘演讲空洞无物、条理不清，没说服力？口才不好，丧失很多晋升机会？

本书精选了大量干部选拔和竞争上岗过程中的经典竞聘演讲稿，并提供了撰写竞聘演讲稿时应注意的事项和禁忌，以及如何化不利为有利、如何抓住听众心理、如何充分展示自己的亮点、如何设置竞聘演讲的兴奋点等技巧。竞聘者可以从中借鉴大量关于公开选拔与竞争上岗的谋略，在激烈的竞聘演讲中过关斩将，力挫群雄，竞聘成功。

章 竞聘演讲总论

节 竞聘活动概述

第二节 竞聘演讲的目的、意义和特征

一、竞聘演讲的目的和意义

二、演讲的本质与特征

三、竞聘演讲的功能

第三节 竞聘演讲稿的作用和特点

一、撰写竞聘演讲稿的意义

二、竞聘演讲稿的特点

第二章 竞聘演讲稿的写作

节 竞聘演讲稿的写作要点

一、目标明确

二、竞争导向

三、寻求认同

四、紧贴实际

五、程序固定

第二节 竞聘演讲稿的组成结构

一、标题

二、称呼

三、正文

第三节 竞聘演讲稿的提纲编列

第三章 竞聘演讲稿范文

节 行政机关、事业单位竞聘演讲稿范文

一、地方领导竞聘演讲稿范文

竞聘乡党委书记演讲稿

竞聘副县长演讲稿

二、行政机关竞聘演讲稿范文

竞聘商务局办公室主任演讲稿

竞聘公证管理处处长演讲稿

竞聘人事处副处长演讲稿

三、财政系统竞聘演讲稿范文

竞聘县财政局局长演讲稿

竞聘镇财政分局局长演讲稿

竞聘财政局办公室主任演讲稿

四、公检法系统竞聘演讲稿范文

竞聘交巡警支队政治教导员演讲稿

竞聘控告申诉科科长演讲稿

竞聘法院执行庭庭长演讲稿

五、工商系统竞聘演讲稿范文

竞聘工商局经检队副队长演讲稿

竞聘工商局副局长演讲稿

竞聘工商所副所长演讲稿

六、规划局竞聘演讲稿范文

竞聘规划院办公室主任演讲稿

竞聘规划局局长助理演讲稿

竞聘经济规划处处长演讲稿

七、审计系统竞聘演讲稿范文

竞聘经济责任审计处副处长演讲稿

竞聘审计局办公室主任演讲稿

竞聘审计厅办公室秘书演讲稿

八、民政系统竞聘演讲稿范文

竞聘区划地名处副处长演讲稿

竞聘民政局局长演讲稿

竞聘民政局低保中心副主任演讲稿

九、卫生系统竞聘演讲稿范文

竞聘疾病控制处副处长演讲稿

竞聘艾滋病防治办公室主任演讲稿

竞聘卫生局医政科科长演讲稿

十、国土资源系统竞聘演讲稿范文

竞聘土地储备处主任演讲稿

竞聘服务中心／储备中心副主任演讲稿

竞聘国土资源局副局长演讲稿

十一、环保系统竞聘演讲稿范文

竞聘市环保局副主任科员演讲稿

竞聘市环保局污染控制科科长演讲稿

竞聘环境监察科科长演讲稿

十二、教育系统竞聘演讲稿范文

竞聘教育科副科长演讲稿

竞聘考试部部长演讲稿

竞聘基础教育科科长演讲稿

十三、经贸系统竞聘演讲稿范文

竞聘经济发展处处长演讲稿

竞聘外经办领导班子成员演讲稿

竞聘商务局局长演讲稿

十四、农业系统竞聘演讲稿范文

竞聘农业局办公室副主任演讲稿

竞聘农业局生产综合科科长演讲稿

竞聘农业服务中心主任演讲稿

十五、监督检疫系统竞聘演讲稿范文

竞聘检验检疫科副科长演讲稿

竞聘航空运输检疫监督科副科长演讲稿

竞聘药品器械监督股股长演讲稿

十六、税务系统竞聘演讲稿范文

竞聘税务局副科长演讲稿

竞聘税政法规科科长演讲稿

竞聘税务分局局长演讲稿

十七、统计系统竞聘演讲稿范文

竞聘城乡经济信息中心副科级干部演讲稿

竞聘调查队队长演讲稿

竞聘普查中心主任演讲稿

十八、邮政系统竞聘演讲稿范文

竞聘支局局长演讲稿

竞聘邮政储汇局局长演讲稿

竞聘新闻中心记者站站长演讲稿

十九、医疗系统竞聘演讲稿范文

竞聘医疗器械室主任演讲稿

竞聘护士长演讲稿

竞聘医院感染管理科科长演讲稿

二十、广电系统竞聘演讲稿范文

竞聘数字电视部主任演讲稿

竞聘广播电视局副局长演讲稿

竞聘文化广播电视新闻出版局副局长演讲稿

二十一、学校系统竞聘演讲稿范文

竞聘中学校长演讲稿

竞聘教学管理岗位演讲稿

竞聘学校总务主任演讲稿

二十二、学生干部竞选演讲稿范文

竞选班长演讲稿

竞选学生会主席演讲稿

大学新生竞选学生会干部演讲稿

第二节 各行业企业竞聘演讲稿范文

一、电力企业竞聘演讲稿范文

竞聘农村电气化建设办公室主任演讲稿

竞聘电网公司营销经理演讲稿

竞聘农电工队伍管理岗位演讲稿

二、烟草企业竞聘演讲稿范文

竞聘生产技术科副科长演讲稿

竞聘生产部经理演讲稿

竞聘计算机信息管理中心主任演讲稿

三、物业公司竞聘演讲稿范文

竞聘工程部经理演讲稿

竞聘保安队队长演讲稿

竞聘常务副总经理演讲稿

四、食品企业竞聘演讲稿范文

竞聘食品厂厂长演讲稿

竞聘发展规划部总监演讲稿

竞聘市场运营部主管演讲稿

五、金融企业竞聘演讲稿范文

竞聘保险分公司副总经理演讲稿

竞聘个人业务部经理演讲稿

竞聘银行个人客户经理演讲稿

六、通信企业竞聘演讲稿范文

竞聘市场经营部经理演讲稿

竞聘电信公司办公室主任演讲稿

竞聘电信分公司副经理演讲稿

七、新闻媒体竞聘演讲稿范文

竞聘电视台首席记者演讲稿

竞聘书社副总编演讲稿

竞聘编辑部副主任演讲稿

八、宾馆酒店竞聘演讲稿范文

竞聘酒店客务经理演讲稿

竞聘总经理助理演讲稿

竞聘酒店人力资源部经理演讲稿

九、建筑企业竞聘演讲稿范文

竞聘工程处安全质量科科长演讲稿

竞聘人力资源科科长演讲稿

竞聘工程处财务管理科科长演讲稿

十、零售连锁业竞聘演讲稿范文

竞聘连锁店店长演讲稿

竞聘电器公司门店经理演讲稿

竞聘连锁超市营运主管助理演讲稿

十一、煤矿企业竞聘演讲稿范文

竞聘煤矿安检科副科长演讲稿

竞聘生产副经理演讲稿

竞聘公司中层管理人员演讲稿

十二、物流企业竞聘演讲稿范文

竞聘物流中心成品库主管演讲稿

竞聘物流公司主办会计演讲稿

竞聘快件部副经理演讲稿

十三、石化企业竞聘演讲稿范文

竞聘石化公司加油站站长演讲稿

竞聘党委群工宣传主管演讲稿

竞聘石油公司零售主任演讲稿

十四、房地产企业竞聘演讲稿范文

竞聘广告处副主任演讲稿

竞聘房地产公司中方项目部副总监演讲稿

竞聘房地产项目经理演讲稿

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章　竞聘演讲总论

　　节　竞聘活动概述

竞聘指的是对各级经营管理岗位采取公开竞争的人才选拔方式。组织内的所有成员，只要符合一定的要求，均可报名参加竞聘，接受组织的挑选和任用。竞聘上岗是我国机构和人事改革的一项重要举措，它鼓励组织打破因循守旧的传统观念，摒弃论资排辈的落后体制，防止“近亲繁殖”的裙带关系，进一步体现优胜劣汰的市场化观念和竞争意识，培育奋发进取的创新精神，强化员工的使命感和责任心，从而为组织注入源源不断的新鲜活力。

虽然竞聘上岗是一种优秀的人才选拔方式，但也并不是所有的职位都适合竞聘上岗。如果使用不当，竞聘上岗反而会带来组织成本过高、不利员工团结等问题。一般来说，当出现以下三种情况时，比较适合采取竞聘的方式。

　 1.精简人员时。

　在我国大多数组织，无论是企业还是事业单位，都或多或少地存在人员冗余的问题。为了提高竞争力，必须适时采取精兵简政的策略，这时就可以利用竞聘来精简人员，优化人力资源配置。有些企业在精简人员时，不懂得采取竞聘手段，只是单纯地一刀切，根据年龄、学历等几个硬性指标减员。这么做就很有可能导致许多有真本事的人才流失，甚至把人才送到竞争对手那里。当然，如果企业已经有了完备的人力资源规划，很少出现机构臃肿、人浮于事的现象，只需要裁减极少数员工时，就不必搞大规模的竞聘了。

　　……

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说出精彩，成就未来。演讲好，升职快。本书是专门为参加干部选拔和竞争上岗人员量身定做的升职宝典。全书共分三章内容，分别介绍了竞聘演讲的目的、意义、特征、作用和特点；竞聘演讲稿的写作；以及竞聘演讲稿范文。

书摘插图

书籍介绍

《升职做领导不可不读的精彩竞聘演讲稿》精选了大量干部选拔和竞争上岗过程中的经典竞聘演讲稿，并提供了撰写竞聘演讲稿时应注意的事项和禁忌，以及如何化不利为有利、如何抓住听众心理、如何充分展示自己的亮点、如何设置竞聘演讲的兴奋点等技巧。竞聘者可以从中借鉴大量关于公开选拔与竞争上岗的谋略，在激烈的竞聘演讲中过关斩将，力挫群雄，竞聘成功。